Les revenus totaux des travailleurs britanniques, y compris les primes, ont augmenté de 3,5 pour cent par an pour atteindre 529 livres sterling par semaine au cours des trois mois se terminant en février 2019, au même rythme qu'au cours de la période précédente et conformément aux attentes du marché.
La hausse des bénéfices, y compris les primes, a été la plus rapide depuis les trois mois terminés en juillet 2008.
La croissance des salaires s'est accélérée dans la construction (4,6 % contre 4,5 %) et la fabrication (1,9 % contre 1,8 %), tandis qu'elle a été stable dans le secteur privé (3,6 %) et la vente en gros, la vente au détail, l'hôtellerie et la restauration (2,5 %).
Entre-temps, les salaires ont moins augmenté dans le secteur public (2,6% contre 2,8%), les services (3,6% contre 3,7%) et les finances et services aux entreprises (3,7% contre 4,2%).
En février seulement, la croissance des salaires s'est ralentie, passant de 3,9 % en janvier à 3,2 % en février.
Si l'on exclut les bonus, les bénéfices ont augmenté de 3,4 pour cent pour atteindre 497 livres sterling par semaine, après avoir augmenté de 3,5 pour cent au cours de la période précédente, après une révision à la hausse.
En termes réels, les bénéfices, y compris les primes, ont augmenté de 1,6 %, et ceux qui excluent les primes ont progressé de 1,5 %.
La croissance de l'emploi au Royaume-Uni reste solide
Le nombre de personnes ayant un emploi au Royaume-Uni a augmenté de 179 000, atteignant un nouveau record de 32,72 millions au cours des trois mois se terminant en février 2019, soit un peu moins que les attentes du marché, qui tablait sur un gain de 180 000.
D'une année sur l'autre, l'emploi a augmenté de 457 000 personnes en raison de l'augmentation du nombre de personnes travaillant à temps plein ( 473 000 sur l'année pour atteindre 24,15 millions).
Le travail à temps partiel a enregistré une légère baisse de 15000 sur l'année pour atteindre 8,57 millions.
Le taux d'emploi au Royaume-Uni était estimé à 76,1 %, soit un taux supérieur à celui de l'année précédente (75,4 %) et le chiffre le plus élevé jamais enregistré.
Les taux d'emploi estimés pour les hommes et les femmes âgés de 16 à 64 ans ont généralement augmenté depuis le début de 2012.
Pour la période de décembre 2018 à février 2019, le taux d'emploi des hommes était estimé à 80,5 % ; il n'a pas augmenté depuis décembre 1990 à février 1991 ; pour les femmes, il était estimé à 71,8 %, soit le taux le plus élevé conjoint depuis le début des données comparables en 1971.
Le taux de chômage au Royaume-Uni se maintient à son plus bas niveau en 44 ans
Le taux de chômage du Royaume-Uni s'est établi à 3,9 % au cours des trois mois se terminant en février 2019, son plus bas niveau depuis la période de novembre 1974 à janvier 1975 et conforme aux attentes du marché.
L'emploi a continué d'augmenter à un rythme soutenu malgré l'incertitude de Brexit et la croissance totale des salaires a atteint le taux le plus élevé depuis la mi-2008.
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