Zone euro : Les rémunérations des travailleurs sont en moyenne et en termes réels (tenant compte de l'inflation) inférieures à ce qu'elles étaient il y a 10 ans, dans huit pays de l'UE, nous apprend lundi la Confédération européenne des syndicats.

L’étude réalisée par l’Institut syndical européen (ETUI) – à paraître mardi – révèle qu’en 2018, le salaire moyen au Royaume-Uni (-1 %), en Hongrie (-1 %), en Italie (-2 %), en Espagne (-3 %), au Portugal (-4 %), à Chypre (-7 %), en Croatie (-11 %) et en Grèce (-23 %) était moindre qu’en 2009.
Elle montre également qu’au cours de la même période les salaires réels n’ont pas évolué en Belgique et en Finlande.
« C’est bien la preuve que la crise n’est pas terminée dans tous les pays et que, même là où on assiste à une reprise économique, les travailleurs n’en bénéficient pas », a déclaré Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES).
« Cette situation s’explique de plusieurs façons parmi lesquelles les mesures d’austérité qui ont mis à mal les systèmes de fixation du salaire minimum et de négociation collective ainsi que l’énorme augmentation des inégalités ».
Allemagne : L'indice Ifo du climat des affaires en Allemagne est ressorti meilleur qu'attendu à 99,6 après 98,7 en février alors que les économistes interrogés par Reuters prévoyaient en moyenne un chiffre de 98,5.
Ce chiffre a compensé en partie l'effet très négatif des premiers résultats des enquêtes mensuelles PMI auprès des directeurs d'achats, qui ont déclenché vendredi la chute des rendements obligataires et des indices boursiers en Europe puis aux Etats-Unis.
Les composantes des services, du commerce et de la construction de l'enquête Ifo suggèrent désormais un retournement du sentiment général", estime Iaroslav Shelepko, économiste de Barclays.
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