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CRISE Travail

Effondrement. seulement 8 % des salariés français se sentent engagés dans leur entreprise

Cet article a été publié le Vendredi 25 avril 2025 à 11:29 .Il fait partie de la   Lire la suite
catégorie CRISE et de la sous-catégorie Travail.
Guide Boursier,  Vendredi 25 avril 2025 à 11:29
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C'est une très sérieuse étude sur l'état des lieux du travail mondial du site gallup ("State of the Global Workplace") qui démontre qu'en France ce n'est pas franchement la joie et que les salariés français sont parmi les moins motivés au monde ce qui correspond parfaitement à l'état d'esprit général qui se dégage du monde du travail.

La motivation des salariés français reste une des plus faibles d'Europe. La France se retrouve en bas de classement pour la 5ème fois, avec un taux d'engagement de seulement 8 %, contre une moyenne mondiale de 21 % (-2 points sur un an) et de 13 % au niveau européen. Seule la Croatie fait moins bien (7 %).

D'ailleurs, 74 % des salariés français se disent “désengagés” dans leurs missions dont 18 % “activement”.

Les gens sont globalement en roue libre et sont sur une attitude de service minimum.

Les salariés français (38 %) se disent ainsi victimes d'un stress important au quotidien.

19 % indiquent être en colère la plupart du temps.

18 % se disent “tristes” au travail

17 % se sentent seul.

Alors la question c'est pourquoi ?

Et là, personne n'a véritablement la réponse. Ne pas s'user au travail peut se comprendre et s'entendre, mais être sérieux et investi une fois que l'on est debout et sorti du lit ne rend pas la vie forcément plus pénible.

Il y a de nombreux facteurs à commencer en réalité par un droit du travail et un coût du travail qui rendent les relations au boulot très complexes et la perversité managériale bien réelle.

Recruter coûte cher, les salaires restent faibles tant il y a de cotisations à payer. Le net est faible pour le salarié, le brut est élevé pour le patron, et le degré d'exigence conforme au coût donc élevé lui aussi.

Tout cela ne peut pas fonctionner.

Il faut libéraliser en réalité le marché du travail.

Jamais les salariés n'ont été autant protégés par le droit et jamais ils n'ont été aussi malheureux.

C'est la même chose dans l'immobilier. Jamais les locataires n'ont été autant protégés, et jamais ils n'ont eu autant de mal à se loger à des prix aussi élevés !

Bien souvent le mieux est l'ennemi du bien, et il faut rendre la liberté aux gens de faire, de ne pas faire, ou de défaire !

Charles SANNAT


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